Давайте будем честными: мы все время от времени залипаем в социальных сетях, даже в разгар рабочего дня. Чтобы смена деятельности происходила с пользой, предлагаем вам подписаться на несколько занимательных блогов.
И, кто знает, может вдохновиться на ведение своего?
hr_polezno
Ну, тут по названию все понятно. Удивительно толковый блог в инсте про HR: от шуточек до советов о том, как снять заявку с заказчика вакансии, чтобы никто не пострадал.
Ну, тут по названию все понятно. Удивительно толковый блог в инсте про HR: от шуточек до советов о том, как снять заявку с заказчика вакансии, чтобы никто не пострадал.
_knyazhe
Классная Настя, HR BP в Яндекс.Маркете, рассказывает про свою работу, внезапный переезд в Пермь из Москвы и другие приключения из рекрутерской жизни. Вот, например, замечательный пост о том, как вести переговоры о повышении ЗП.
english.hrd
Английский для HR'ов и рекрутеров — это, как говорится, must have среди подписок.
Классная Настя, HR BP в Яндекс.Маркете, рассказывает про свою работу, внезапный переезд в Пермь из Москвы и другие приключения из рекрутерской жизни. Вот, например, замечательный пост о том, как вести переговоры о повышении ЗП.
english.hrd
Английский для HR'ов и рекрутеров — это, как говорится, must have среди подписок.
naiti_it
Отличный пример блога в инсте — Инна честно рассказывает про жесть в tech-рекрутменте. Зацените пост про кандидата, который не явился на собеседование. Больно? Очень! Инна давно ничего не постила, но мы ждем.
viktoria.orlik.hr
Вика — рекрутер в агентстве Hello Tech. В этот профиль она заглядывает не очень часто, но всегда по делу. Мы заценили пост про удачу в рекрутменте.
Отличный пример блога в инсте — Инна честно рассказывает про жесть в tech-рекрутменте. Зацените пост про кандидата, который не явился на собеседование. Больно? Очень! Инна давно ничего не постила, но мы ждем.
viktoria.orlik.hr
Вика — рекрутер в агентстве Hello Tech. В этот профиль она заглядывает не очень часто, но всегда по делу. Мы заценили пост про удачу в рекрутменте.
yazilya_nr
Кто ещё не подписан на Язилю? Она настоящий мастер-фломастер сорсинга и рекрутинга (а ещё, говорят, выпускники её курса — сааамые востребованные джуны-рекрутеры на рынке).
Зацените, например, эфир про копирайтинг и общение с заказчиком. Да и вообще все эфиры Язили — это пушка и бесплатный источник очень качественного контента.
rec_lead
А тут обещают научить вашу бабушку рекрутить. Ведут этот блог Стас и Василина, бывшие коллег рекрутеры. Ребята отлично пишут о том, как стать лидом в рекрутменте и как написать н-о-р-м-а-л-ь-н-о-е письмо кандидату (мы поддерживаем!).
Кто ещё не подписан на Язилю? Она настоящий мастер-фломастер сорсинга и рекрутинга (а ещё, говорят, выпускники её курса — сааамые востребованные джуны-рекрутеры на рынке).
Зацените, например, эфир про копирайтинг и общение с заказчиком. Да и вообще все эфиры Язили — это пушка и бесплатный источник очень качественного контента.
rec_lead
А тут обещают научить вашу бабушку рекрутить. Ведут этот блог Стас и Василина, бывшие коллег рекрутеры. Ребята отлично пишут о том, как стать лидом в рекрутменте и как написать н-о-р-м-а-л-ь-н-о-е письмо кандидату (мы поддерживаем!).
careerbooster.ru
Аккаунт, который ведут Лейсэн (коуч ICF) и Сергей (HRD в SKOLKOVO). Ребята рассказывают про ошибки в CV, про свою карьеру и набитые синяки, а ещё про карьерный винегрет.
hr_career
Ольга называет себя HR-наставником. В её инстаграме можно узнать, зачем вообще вам Linkedin, научиться ставить карьерные цели (инструкция прям!) и о том, как стать HR'ом.
Аккаунт, который ведут Лейсэн (коуч ICF) и Сергей (HRD в SKOLKOVO). Ребята рассказывают про ошибки в CV, про свою карьеру и набитые синяки, а ещё про карьерный винегрет.
hr_career
Ольга называет себя HR-наставником. В её инстаграме можно узнать, зачем вообще вам Linkedin, научиться ставить карьерные цели (инструкция прям!) и о том, как стать HR'ом.
lavgud
Юлианна рассказывает о как привлечь к себе внимание работодателя. Например, как составить CV для работы в Европе или как найти среди своего опыта достижения.
insta_4_hr
Ну, куда без мемов и странички «типичного HR»?
recruitingismylife
Инста команды NewHR с скринами переписок, мемами и шутками, которые потом разлетаются по другим пабликам.
Юлианна рассказывает о как привлечь к себе внимание работодателя. Например, как составить CV для работы в Европе или как найти среди своего опыта достижения.
insta_4_hr
Ну, куда без мемов и странички «типичного HR»?
recruitingismylife
Инста команды NewHR с скринами переписок, мемами и шутками, которые потом разлетаются по другим пабликам.
оставь почту, чтобы не пропустить другие наши забавы