А ещё мы создали Подбор: платформу, где собраны почти 500 000 профилей разработчиков из 10 открытых источников
Close
нашли,
прошли
Экзамен для IT-рекрутера — это классный способ проверить свои навыки и знания в рекрутменте. За время проведения его прошли более 300 человек: и сегодня мы расскажем, как это можно было сделать.
&
Участники

Сколько // 305 человек (рекрутеры, фаундеры и HR-специалисты)
Средний балл // 7,9 из 13
Лучший результат // 12 баллов, набрали 6 человек
Поиск страницы и пароля
Прежде чем пройти экзамен, страницу с тестом и пароль он нее необходимо было найти. Мы сделали несколько путей поиска — чтобы у участников точно_получилось.

Шаг 1 // найти страницу мероприятия в социальных сетях
В задании участникам мы дали точный адрес мероприятия, которое посетил разработчик. В тексте не забыли упомянуть, что организаторы завели Instagram.

Рекрутмент не всегда так заковырист, как многие считают. На этапе поиска мы столкнулись с тем, что участники составляли boolean-запросы и пытались обходными путями выискивать событие на Facebook'e. Тем не менее, ларчик просто открывался.
...а еще, место можно было найти по геолокации (WeWork).


Шаг 2 // найти страницу разработчика в Instagram
Единственного участника конференции обнаружить несложно — он активно комментировал публикации, подписан на страничку конференции и уточнял, будет ли, чем перекусить.
...а еще, место можно было найти по геолокации (WeWork).
Шаг 3 // найти аккаунт разработчика на GitHub
Мы уже рассказывали про этот лайфхак в блоге (и вообще много писали про GitHub) Часто люди выбирают одинаковые никнеймы во всех социальных сетях. Вася не исключение, на GitHub он выбрал такое же имя профиля, как в Instagram: juniorvasya.

Единственный репозиторий в аккаунте называется mysterytest.


Шаг 4 // найти почту разработчика на GitHub
Самый сложный шаг во всей цепочке. И найти его можно было несколькими способами!

1. Наш любимый способ от Sourcecon. Открывайте любой commit пользователя и в конце адреса ссылки добавляете .patch. Остается только начать поиск по странице (ctrl + f или cmd + f) и поискать символ @, без которого ни один email-адрес не обходится.
2. А еще мы спрятали email прямо в одном из ишью. Достаточно было просто побродить по аккаунту и навести на него мышку!
3. Третий, читерский способ, позволил бы вам найти пароль от страницы без всяких ухищрений. Он был спрятан прямо на главной странице с заданием.
Вопросы теста
Все вопросы и задания были основаны на публикациях в нашем блоге.

Вопросы про операторы boolean-запросов оказались одними из самых затруднительных для участников. Меньше половины опрошенных правильно определили предназначение скобок (), многие запутались в операторах OR и AND.

Boolean-поиск может быть очень полезен в профессии рекрутера: так гораздо удобнее и проще искать резюме разработчиков на разных платформах. Материалы по теме:

Введение в X-raying
Как хорошо вы знакомы с логикой boolean-операторов?
Excel как бесплатный конструктор boolean-запросов

Вопросы про функционал разработчиков — следующая категория теста. Мы спрашивали вас об обязанностях архитектора, аналитика, DevOps'а, PHP-разработчика, Scrum-мастера и тестировщика. Оказалось, что последнего IT-рекрутеры ищут нечасто (или не совсем разбираются в том, что же он делает).

Вопросы про hh.ru не вызвали затруднений почти ни у кого.

Многие с легкостью нашли разработчиков на GitHub, имея перед собой только ник в телеграме. Почитать о том, как это сделать, можно здесь:

Инструкция — как найти кандидатов в телеграме
Как найти кандидата в телеграм чате


Еще больше рекомендаций от Рекрутача
Мы регулярно выпускаем материалы в блоге о разных инструментах и подробностях рекрутерской жизни. Наши любимые:

Сорсинг в Instagram
Github: инструкция по применению
Как добыть информацию о человеке только по email-у
Холодные письма: как рекрутеру не стать спамером

Не забудьте подписаться на наш телеграм и рассылку (она выходит в четверг). И будьте в теме!