А ещё мы создали Подбор: платформу, где собраны почти 500 000 профилей разработчиков из 10 открытых источников
Close
Урок 3
Как сделать, чтобы письмо прочитали?
Грамотность

Казалось бы — какие могут быть ошибки, если вы перечисляете стек и пишете о зарплате. Но шанс на первое впечатление бывает только один: и, поверьте, вы не захотите потерять идеального кандидата из-за того, что написали в письме "здарствуйте".
Мы понимаем, что T9 настигает в самый неудачный момент. И знаем, что после отправки десятка писем и нескольких часов за компьютером, концентрация может страдать. Но в сети, к счастью, можно найти не один десяток полезных расширений (наше любимое!), которые помогут вам с поиском ошибок и составлением писем.


Когда составляете шаблон

Будем честны: вряд ли вы пишете новое письмо каждому кандидату. Нет ничего плохого, чтобы каждому кандидату отправлять один и тот же шаблон, но для этого он должен быть проработан с первого до последнего знака. Выверить каждую запятую, найти тавтологию и поправить ошибки могут специальные сервисы.

Readability — проверяет текст на читабельность. Будет полезен, если вы собираете текст для лендинга (но глубинные ошибки не найдет).

Свежий взгляд — найдет в письме "нечаянную тавтологию". Мы покажем пример, а вы сохраняйте сайт себе в заметки: это очень распространенная ошибка.

...если хотя бы пару раз пытались разобраться...

...в нашей команде разработки ребята из Яндекса и Mail, а еще senior-разработчик из Avito...

Главред — помогает очистить текст от словесного мусора, проверяет на соответствие информационному стилю. Не сработает, если вы любите писать неформальные письма (как мы), а вот для официальных текстов — очень даже.

Орфограммка — как нам кажется, работает лучше Главреда, но этот сервис — платный. Умная проверка пунктуации, грамматики и стилистики на основе машинного обучения. Находит даже очень сложные ошибки. Дает подробный разбор текста и советы по исправлению ошибок.

Типограф — поможет подготовить тексты к публикации в сети. Проставит правильные кавычки, настроит теги и вот это все.


Когда пишете письмо или сообщение

Language Tools — работает и с русским, и с английским языком. Прямо в процессе набора текста подчеркивает ошибки, подсказывает, на что обратить внимание. Работает и с грамматикой, и с пунктуацией. Почти на всех сайтах: даже в notion, в котором мы набирали этот текст.
Просто на всякий случай

Ratatype — шанс научиться печатать быстрее всех в офисе.

Хрономер — сервис, который посчитает, сколько времени потребуется адресату, чтобы прочесть ваше сообщение. Спойлер: мы советуем не писать письма длиннее 3-х минут хронометражем — как питч!

Синонимы — не самый полезный сервис, если вам нужно придумать синоним слову "разработчики" (мы можем помочь: ребята, команда, программисты, IT-специалисты!), а вот с простыми словами может помочь.
Структура письма

Приветствие
Хватит чего-то короткого. Представьтесь и коротко опишите, что вы делаете в компании.
Например: Меня зовут Мария, я занимаюсь поиском разработчиков для компании Фрутелла. Сейчас я ищу Senior Frontend-разработчика в нашу команду.


Описание компании
Здесь может быть много всего интересного:

1. Что делает ваша компания простыми словами
Примеры: «мы создаем удобный инструмент, чтобы вы могли получать новые знания» / «мы делаем так, чтобы в компании было меньше бюрократии и больше прозрачных процессов»

В общем, ваша главная задача — объяснить, почему продукт, который вы делаете нужен людям.


2. Какую цель вы перед собой ставите
Пример: «сейчас у нас 10,000 пользователей, а к 2021 году будет уже 100,000 — и мы знаем, как это сделать» / «мы планируем создать алгоритм на основе искусственного интеллекта и ускорить процессы в 6 раз».

Ставить перед людьми амбициозные задачи — это важно.


3. Сколько человек сейчас у вас в команде
Пример: «в команде работают 26 человек, в команде разработки — 10 ребят».

Это очень простой и важный факт, который дает понять, как распределяются задачи в команде, сколько у тебя будет коллег и какова +- иерархия в команде.


4. Факты про других членов команды
Пример: «у нас в команде уже работают ребята из Avito, Aviasales и Badoo».

Не во всех случаях, конечно, но это может указывать на то, что в команде уже работают ребята, которые разборчивы при поиске работы и что они обладают достаточным опытом и экспертизой, чтобы рулить продуктом.


5. Полученные инвестиции
Пример: «мы получили $500k инвестиций в этом году, и настраиваемся на рост» / «компания была приобретена Mail.ru в этом году».

Вроде бы тоже все понятно: это гарантия того, что у вас есть средства и поддержка, чтобы прокормить команду. Для стартапа это критически важно.


6. Упоминания компании в СМИ в последнее время
Пример: «наша компания была названа одним из лучших работодателей по версии Forbes» / «прочитать про компанию и команду можно в РБК и на TechCrunch»

Это очень простой способ ещё раз сказать: «нам можно доверять — у нас хорошая репутация».


7. Дополнительные плюшки для эго кандидата
Пример: «мы ведем классный блог на Хабре и будем рады, если ты тоже напишешь материал для сообщества» / «мы поощряем и организуем участие в конференциях в качестве спикера, например, недавно наш CTO выступал на конференции для рубистов»

Вообще, это очень классный аргумент для ребят, которые готовы делиться знаниями, но не знают, как к этому подойти. Так что если у вас в компании такая возможность есть — не забывайте рассказывать об этом!


Стек, который вас интересует
Желательно не нумерованным списком. Перечислите технологии в одном предложении и укажите, если некоторые из них не приоритетны.


Задачи
Что нужно будет делать разработчику? Подсказка: работать в команде — неправильный ответ. Если вы не можете сформулировать задачи самостоятельно, обратитесь к руководителю проекта / CTO, чтобы он помог написать их на "понятном" кандидату языке.

Например: «тебе предстоит писать высоконагруженные микросервисы на Golang, связывать их с другими сервисами и работать с большими базами данных».


Условия
Не готовы говорить, сколько конкретно денег можете предложить кандидату? Попробуйте хотя бы обозначить примерный диапазон. Например: Официальное оформление по ТК РФ. Уровень компенсации senior разработчиков, которых мы сейчас собеседуем: 190-220 т.р.


Прощание с кандидатом Как это делать правильно — мы расскажем позже.


Контакты для связи.
Используя эту структуру, мы предлагаем вам написать для себя шаблон письма для разработчика. Мы намеренно не даем слишком много конкретных примеров на этом этапе: очень важно, чтобы вы научились писать письмо самостоятельно, а не использовать шаблон.