В современном мире поиска и подбора персонала, где рекрутер играет ключевую роль, важно знать и использовать правильные инструменты.

Ирина Шамаева, ведущий специалист по поиску талантов в Brain Gain Recruiting и основатель программы обучения Sourcing Certification Program, которая нацелена на обучение профессиональным стратегиям поиска и практическим навыкам, поделилась своим списком из 21 инструмента и сайта, которые ежедневно помогают ей в работе рекрутера.

Ирина Шамаева, также известная как автор книги "300 Best Boolean Strings" и постоянный спикер на SOURCING SUMMIT EUROPE, рекомендует каждому, кто работает в сфере рекрутинга, ознакомиться с этими ресурсами. Если вы ещё не знакомы с Ириной, не упустите возможность подписаться на её твиттер @braingain, чтобы быть в курсе последних новостей и тенденций в области подбора персонала.
В этой статье мы собрали для вас чек-лист из 21 инструмента, включая сайты и приложения, с уточняющими комментариями, чтобы вы могли максимально эффективно использовать их в вашей работе как рекрутер.
Эти инструменты позволят вам не только находить таланты быстрее и точнее, но и станут вашими надёжными помощниками в деле привлечения лучших кандидатов для вашей компании или проекта.

Важно отметить, что среди рекрутеров IT-сферы и фрилансеров рекрутинга существует особая потребность в специализированных инструментах. IT рекрутеры, в частности, должны быть осведомлены о последних тенденциях и инструментах, которые могут помочь им в поиске высококвалифицированных IT-специалистов. День рекрутера – это отличный повод для обмена опытом и новыми знаниями в этой области.

Компетенции рекрутера включают не только умение использовать различные платформы для поиска кандидатов, но и знание методов оценки их навыков. Важно, чтобы каждый рекрутер стремился к повышению своих профессиональных навыков, посещая курсы и тренинги, например, программу e-staff рекрутер или изучая материалы на специализированных сайтах рекрутеров.