Поиск работы за границей: личный опыт SAP ABAP разработчика

Давненько мы не вспоминали тех, кому пришлось релоцироваться за границу. Как у них дела? Нашли ли работу? Адаптировались?

На все эти вопросы нам ответил Саша — SAP АВАР разработчик, который вместе с женой переехал в Грузию в начале 2023 года. Он рассказал о том, как искал работу и адаптировался к зарубежному рынку, сколько времени потратил на поиск и что помогло ему не сдаться.

Дальше — только личный опыт и работающие советы.


Александр Вовк
SAP ABAP разработчик
Linkedin

Кем ты работал до переезда?

До переезда я проработал 4 года на позиции SAP ABAP разработчика в российской компании, которая предоставляла решения SAP своим заказчикам. Пришел к ним стажером, а уходил уже с уровнем мидла.

Как ты решился на релокацию?

Не то, чтобы я решался — у меня не было других вариантов.

1. В 2022 SAP официально ушёл из России, а компании начали переходить на альтернативы. Я понимал, что в будущем в стране разрабатывать на SAP будет уже нечего, а мне такая перспектива не улыбается. Я что, буду каждые 4 года языки программирования менять? Поэтому релокация была логичным шагом для сохранения своей профессии и карьерного трека.

2. В этом же году мне с женой пришлось уехать за границу, а компания, в которой я работал, не позволяла работать из-за рубежа. Таких ребят, как я, было много, а терять всех было дорого, поэтому нам обещали решить вопрос с удалёнкой. Но в итоге ничего не решили, поэтому пришлось увольняться.

Были ли у тебя мысли сменить профессию?

Я точно понимал, что мне нужна работа SAP АВАР разработчиком и никакая другая, потому что к моменту переезда у меня был богатый технический бэкграунд. Мне хотелось его сохранить и приумножить, но никак не менять направление.

Когда ты начал искать новую работу?

Наверное, через месяц после переезда  — тогда я уже окончательно понял, что компания не даст мне работать удалённо и нужно что-то искать. Так что я накидал CV, сделал страничку в Linkedin — и всё, понеслось.

Сколько времени ушло на адаптацию в новой стране?

Адаптация прошла быстро. После увольнения мы с женой попутешествовали, пожили в трёх странах и только после этого поехали в Грузию.

Раньше я особо и не путешествовал, так что это был новый опыт. Поэтому в первую очередь я думал не о поиске работы, а о том, как оформить документы, что сделать, чтобы прожить здесь легально и так далее.

Как долго ты искал работу за рубежом?

Около года. За это время я прошёл около 15 собеседований и отправил много откликов, некоторые совсем оставались без ответа. Ещё я заметил, как сильно локация в Linkedin влияла на активность рекрутеров.

Например, когда я был в Турции, мне не писал никто. После переезда в Грузию я сменил локацию и начал получать первые предложения. Самый забавный момент случился со мной, когда я уже нашёл работу и сменил локацию на Польшу (я работаю по контракту на польский офис). С этого момента LinkedIn начал буквально разрываться от предложений.

Есть ли разница между поиском работы в РФ и на международном рынке?

Главные отличия — это тестирование на знание национального языка и работа по B2B контракту.

Также я заметил, что требования к знанию тех. стека выше, потому что зарубежные компании используют самые новые технологии и фишки, например RAP и BTP. И проекты, над которыми вы работаете, более серьезные.

Английский и технический стэк — это самое тяжёлое, с чем мне пришлось поработать для трудоустройства за рубежом. Других трудностей я не встретил.

Звали ли тебя российские компании работать удалённо?

Российские компании неохотно заключали трудовые отношения с теми, кто уехал, и это была первая проблема с которой я столкнулся в эмиграции. Могу объяснить это тем, что SAP в России используют большие корпорации, а это госсектор, банки, энергетика и прочее.

Но несмотря на это, я проходил собеседования и в российские компании. Некоторые были готовы предложить оффер, но потом что-то шло не так: менялись условия предложений и у нас ничего не складывалось.

Кем ты работаешь сейчас?

Сейчас я работаю на позиции ABAP разработчика в международной компании, которая является прямым партнером SAP, сопровождает их проекты и внедряет новые решения.

Планируешь ли переезд в другую страну, или Грузия — окончательный вариант?

Возможно, я бы куда-то ещё переехал. Но современные реалии такие, что переехать в Европу сложно, а тем более — получить гражданство.

Поэтому на данном этапе переезжать я не собираюсь. Сейчас хочется стабильности: пожить спокойно, отдохнуть от бесконечных переездов. А после может быть и перееду туда, где будет более комфортно.

Тем более жить в Грузии достаточно комфортно: не нужно мучаться с бюрократией, живешь себе и наслаждаешься. Жизнь здесь, конечно, стала дороже, но это не сравнится с жизнью в ЕС.

Представлял ли ты раньше, что будешь работать в другой стране? Совпали ли мечты с реальностью?

Я всегда думал, что работа в международной компании — это вышка. Не знаю, что еще более крутого можно придумать. Ну, если только свой международный бизнес :)

Но я никогда не думал, что для этого мне придётся переехать в другую страну — на российском рынке были прекрасные международные компании. То место, где я сейчас работаю, тоже было в России: ребята сопровождали проекты и прекрасно жили до определенного момента.

Тем более, когда случилась пандемия и все поняли, что удаленка — топ, и работать можно откуда угодно. Какая разница, где жить?

Вопрос к супруге Саши: Юля, ты ведь тоже всё бросила и уехала за мужем, вы прошли через эмиграцию вместе. Как тебе было в этом всём?

Учитывая, что переезд у нас не обсуждался (у нас не было других вариантов), вопросов «что же делать» у меня не было. Нужно было просто принять ситуацию и всё. Тем более я была «за» переезд, так что скорее больше радовалась, чем переживала.

У меня был оптимистичный настрой, и я старалась передать его Саше. Я знала, что все будет хорошо, и мы со всем справимся.

Я поддерживала Сашу в любых трудностях: помогала готовиться к собеседованиям на английском и придумывала «каверзные вопросы», устраивала стрессовые ситуации во время беседы. Всё для того, чтобы ему было проще проходить настоящие интервью. Также занималась адаптационными вопросами, чтобы Саша меньше отвлекался на это.

Саша, что можешь посоветовать тем, кто только планирует переезд и поиск работы на международном рынке?

Самый главный совет — четко формируйте свой план. Изучите рынок труда, поищите местные компании на Linkedin. В век удалёнки очень легко найти компании и даже договориться об интервью, а переезжать с оффером на руках куда комфортнее. Так, например, сделала моя бывшая коллега.

Ешё можете подумать, какой вид трудовых отношений вам больше подходит. Выберите страну, где проще открыть ИП, например. Тут очень много факторов, о которых стоит подумать, и чем лучше вы подготовитесь к релокации, тем комфортнее вам будет переезжать.

И если уже решили строить жизнь в новой стране — примите тот факт, что для перемен нужно время. Бывает такое, что найти работу за 2 месяца не получается, и это нормально. Не стройте себе грандиозных планов. Лучше соберите хорошую финансовую подушку и идите к своей цели.
08.04.2025