МобильностьИзначально mobile first платформа, поэтому используются нативные для iOS и Android решения. Также есть мобильная веб-версия, если по какой-то причине пользователь не может установить приложение. Однако в этом случае часть функций, например «Сообщения», будет недоступна.
Треки адаптацииЕсть классический и более неформальный игровой вид. Треки назначаются автоматически, когда кураторы добавляют сотрудника в соответствующую группу, или можно настроить автоназначение при интеграции с 1С или Active Directory: всем новым сотрудникам в зависимости от должности назначать соответствующий трек. Можно настроить открытие шагов по нескольким условиям: прохождение предыдущего этапа, наступление определенной даты и так далее.
Возможности для руководителя и/или наставникаНаставник может следить за траекторией подопечного, следить за статистикой прохождения курсов. Также есть возможность общаться в чате. Ещё наставник может выставить в календаре свободные окна, а подопечный записаться к нему на встречу, личную или онлайн.
База ЗнанийНа платформе поддерживаются медиа и текстовые файлы (документы, презентации, электронные книги и так далее). Есть собственный конструктор лонгридов и возможность встроить внешнюю площадку, например, Wiki компании. Контент, загруженный на платформу можно разграничить по группам доступа и при необходимости скачать на устройство.
Ограничений на создание баз знаний нет. Отдельно можно создавать каталоги с учебными материалами или инструкциями, возможностями ДМС и занятий спортом, активностями для детей и так далее.
Тестирование и опросыПроверочные вопросы разных типов с защитой от списывания: открытые и закрытые, с правильными ответами и без, с использованием изображений. Опросам и тестированиям можно задать время активности, например не более трёх дней.
Но вот опросов 360 нет, их можно подключить через стороннего провайдера.
ГеймификацияЕсть предустановленные правила начисления баллов, которые легко изменить. Баллы можно выдавать за добавление информации в профиль, выполнение заданий, а также начислять вручную, например, по результатам работы офлайн-активности. Все результаты отображаются в таблице лидеров.
Геймификация может быть индивидуальной (для каждого участника) или групповой. Последнее пригодится, если надо устроить соревнование или марафон между отделами, филиалами или конкретными группами сотрудников.
КоммуникацииЕсть лента новостей, индивидуальные и групповые чаты, возможность записаться на встречу с тренером, push-уведомления. Чаты и ленты можно разбить для разных групп пользователей. Так можно создать ленту новостей для отдельного города или отдела, группы адаптации или спортивного клуба.
БрендированиеПомимо логотипа меняются фоны на стартовом экране и в приложении, внешний вид игровых траекторий, возможно полностью изменить главное меню и настроить разделы по своему выбору. Однако набор значков ограничен.
ТриалНа то, чтобы попробовать платформу, разработчики дают 30 дней. По договоренности срок можно увеличить.
***
Площадка ориентирована на длительные процессы вроде адаптации или модульных программ обучения, которые могут по полгода. Платформа гибкая, и на одной площадке можно одновременно адаптировать и обучать несколько категорий сотрудников. Платформу можно собрать сразу под свои задачи и не покупать дополнительные модули. Из минусов нужно отметить отсутствие бейджей и автоматической выдачи сертификатов после обучения.