Попробуйте Подбор — быстрый и эффективный поиск IT-кандидатов
Делимся полезными инструментами и техниками
Урок #2
Одно из самых важных правил скрининга — это делать его быстро. И в этом рекрутерам может помочь огромное количество инструментов и техник, которые плотно закрепились на HR-рынке. В сегодняшнем уроке поделимся своими любимыми тулами, которые могут быть полезны для этого этапа найма.
Расширения
Тул для замены аватарок кандидатов на фотографии собак

Чтобы скрининг был максимально непредвзятым и объективным можно использовать это смешное расширение для LinkedIn.

Просто включите его перед скринингом на платформе и ищите подходящих кандидатов, параллельно умилясь фотографиям самых лучших созданий на Земле.

[почему важно сохранять объективность и какие существуют предубеждения в рекрутменте — поговорим в следующем уроке]

Маркер для рекрутера

Умный хайлатер для сорсинга от команды podbor.io
Маркер для рекрутера поможет сократить время на скрининг, не упустить подходящих кандидатов и найти профили, которые вы могли пропустить

Всё очень просто:
1. Создайте вакансию в расширении.
2. Добавьте ключевые слова. Например, стек, локации, должности. Важно: мы уже предусмотрели все синонимы. Так же маркер подчеркивает слова, которых нет в нашем словаре, например «водолей» или «многозадачность».
3. Маркер подчеркнет ключевые слова на всех сайтах, где доступны кандидаты

Умный таймер Pomodoro

Неочевидное расширение для скрининга, тем не менее мы рекомендуем его для концентрации внимания на одной задаче. Мы уже писали о важности этого способа в предыдущем уроке.

Все просто: скачивайте расширение, устанавливайте таймер и на это время занимайтесь только процессом скрининга не отвлекаясь на другие задачи.
Страница HTML в таблицу

Полезный тул для скрапинга. Собирает информацию со страницы HTML и позволяет сохранить её в таблице.
Расширение-предсказатель

Удивительное расширение, которое автоматически определяет насколько вероятно тот или иной кандидат будет готов покинуть своё текущее место работы. Причём, кроме самой возможности инструмент определяет насколько высок шанс (низкий, средний, высокий) и какие факторы на это могут повлиять.
Ну что за чудеса.

Волшебная кнопка от HuntFlow

Расширение для тех, кто использует HuntFlow, которое по одному клику позваляет сохранять кандидата у себя в ATS, чтобы не потерять его.
Расширение для расширений

Супер расширение для тех, у кого расширений уже столько, что периодически из-за них не видно страницу. С помощью него можно временно отключить все работающие на страницы инструменты, чтобы ничего не отвлекало внимания от скрининга.
Одна кнопка, а столько пользы.
Расширение для забывчивых

Уверены, что вы сталкивались с ситуацией, когда нашли того самого, а потом закрыли вкладку, потеряли её или вообще закрыли браузер. Об этой проблеме знают и создатели расширение, потому они его и создали. Lightning умеет искать ключевые слова по истории, закладкам и текущим вкладкам. Кстати, расширение умеет искать по всему, что вы просматривали в течение года. Точно ставим лайк.

GitHubber

Поможет проанализировать профиль кандидата на Github. Расширение само проникает внутрь профиля и после показывает информацию о репозиториях в более сжатом и удобном формате.
Notion Web Clipper

Все просто: расширение сохраняет любую страницу браузера сразу в Notion.
Заметки в LinkedIn

Удобное note расширение, чтобы прямо во время скрининга оставлять любые комментарии для профилей в LinkedIn. Теперь вы точно не забудете что именно вас зацепило, даже если вернетесь к этому профилю через полгода.

Техники
Что самое важное при скрининге? Внимание!
Мозг также можно [нужно] тренировать, чтобы развить навыки, которые никогда не были вашей сильной стороной. Для этого разработаны специальные методы и упражнения для повышения концентрации, развития сосредоточенности и внимания, улучшения уровня внимательности при выполнении той или иной задачи. Ниже мы расскажем про 5 классных техник, которые могут вам пригодиться.

Секундная стрелка
Возьмите любые часы на которых есть секундная стрелка и сосредоточьте своё внимание только на ней на 3-4 минуты. Думайте только о стрелке, не отводите глаза. Как только поймаете себя на посторонних мыслях или том, что увели глаза, – ставьте минус и начинайте сначала. Это упражнение можно выполнять и с другими бытовыми вещами, например, мытьем посуды или уборкой пыли.

Пишите списки «отвлекалок»
Часто мы тратим много времени на дополнительную малозначимую работу, например, постоянные проверки почты. Перед тем, как приступить к основному заданию, составьте график «отвлекалок» на такие дела. Таким образом, вы перестанете о них постоянно думать. А ещё можно записывать то, что приходит вам в голову в моменте и возвращаться к этому только тогда, когда завершите основную часть задачи. (например: нужно записаться на стрижку, нужно отправить то письмо, нужно заказать обед)

Упражнение «Вижу, слышу, ощущаю»
Упражнение, которое удобно выполнять по дороге на работу или по делам. В процессе ходьбы осознанно наблюдайте тремя главными каналами восприятия окружающий мир — «вижу, слышу, ощущаю». Вижу — несколько секунд с повышенным вниманием отмечаете всё, что попадает в поле зрения: люди, дорога, деревья, облака.
Слышу — переводите фокус внимания на слух: голоса, шум автомобилей, ветер в листве, чириканье воробьев.
Ощущаю — прикосновение одежды, неровности дороги ногами, ветер по лицу, стук сердца.
Через некоторое время попробуйте соединить фокус по всем трем каналам — то есть воспринимать информацию по всем каналам практически одновременно. Если хотя бы фрагментарно получается чувствовать все вместе, объемно, это хороший результат.
Упражнение «Дальтоник»
Постарайтесь быстро назвать цвет, которым написаны слова. Не читайте слова, только называйте цвет.
Это задание легко выполняется детьми, взрослым же стоит потренироваться.

Упражнение по методике Мюнстерберга

Суть методики: считывайте сплошной буквенный текст в течение двух минут и находите зашифрованные слова, которых в этом тесте ровно 23. Если за 2 минуты вы нашли все слова, это хороший результат. Если вы нашли меньше, чем 23 слова, то за каждое пропущенное слово приплюсовываете 5 секунд штрафа. Если вы не уложились за 2 минуты (с учётом штрафов), это означает, что у вас концентрация внимания ниже среднего, нужно еще упражняться.