Подводим итоги и закрепляем знания
Урок #4
Предвзятость в рекрутменте — настоящий булшит, который до сих пор мешает классным кандидатам найти работу, а рекрутерам хантить подходящих специалистов. Но над этим можно [нужно!] работать. Сегодня расскажем о видах предвзятости в рекрутменте и, что с этим можно сделать.
1.блаблабла
бла
Найти разработчика на раз, два, три
Мы с командой создаем Подбор — умный сервис для поиска IT специалистов. Кандидаты из 15 открытых источников, у 70% из них есть контакты.