Приготовление:1. Закидываем вакансию и краткий бриф в ML-систему. Модель анализирует их и выстраивает стратегию поиска, а затем ищет кандидатов по всем джоб-ресурсам.
2. Затем, учитывая ToV, модель отправляет первичные письма, распознает сообщения и автоматически на них отвечает: пингует, отправляет follow-up в случае отказа и задаёт дополнительные вопросы.
3. Время собирать урожай! Забираем релевантные резюме «теплых» кандидатов, заинтересованных в вакансии и готовых к интервью. А бонусом получаем аналитику по рынку.
Больше о пользе AI
читайте тут. А использовать Щавель для здоровья вакансии можно ещё проще: просто оставьте заявку на
сайте.