Не социализируется с коллегамиОдиночество, разобщенность и изоляция — распространенные проблемы удаленной работы. Компании с культурой удаленной работы обычно предлагают способы общения. Например, у них могут быть каналы в Slack для обсуждения общих интересов или организации встреч для людей в одном регионе.
Сколько межличностного взаимодействия вам нужно, чтобы чувствовать себя связанным и включенным в работу? Ответ не одинаков для всех. Даже если вы интроверт и не любите общаться, все равно попробуйте участвовать в каких-то активностях, чтобы держать руку на пульсе. Если в вашей компании нет сильной культуры удаленного общения, вам, возможно, потребуется проявлять большую активность в налаживании отношений.
Что можно делать?- Устраивайте кофе-созвоны на 10-15 минут в перерывах и обсуждаете все, кроме работы;
- Придумайте еженедельный интерактив (книжный клуб, обсуждение сериалов, разговорный клуб на иностранном языке);
- Используйте Random Coffee, чтобы познакомиться с коллегами, с которыми обычно вы даже не пересекаетесь.