Легко войти, нельзя уйти.
СЪЕЗД
НАЙМОЛОГОВ
В АЙТИ: 28.04
Ведь если съезды проводятся, значит, это кому-нибудь нужно?
Мы организуем I всесоюзный съезд наймологов. Людей, которые регулярно находят, проводят собеседования и устраивают на работу айти кадры.
ТОВАРИЩИ,
о том, как наймологу собрать свой инструментарий и меньше суетиться;
о том, как строить здоровые отношения с заказчиком, даже если он не разделяет ваши коммунистические взгляды;
о том, как ускорить процесс подбора до космических скоростей и первыми выйти в открытый космос;
о том, как реализовать пятилетку за год при строительстве корпоративной культуры.
Ведь это всемирный день охраны труда
Оплатите квитанцию за подачу интернета в срок
С перерывами на тунеядство
ЧТО? ГДЕ? КОГДА?
28 АПРЕЛЯ
ВСЕМИРНАЯ СЕТЬ ИНТЕРНЕТ
С 11 ДО 19
В лучших традициях социализма
БЕСПЛАТНО
Руководители группы
инженеров
КТО ДОКЛАДЧИКИ?
Видные наймологи в сфере интернет технологий
CTO
НАЙМОЛОГИ
Успешные деятели в сфере найма,
основатели предприятий
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
*постепенно будем обновлять список докладчиков
Алексей Марченко, Avalon Chase
Руководство: как сделать так, чтобы вас ценили заказчики

Оксана Севрюкова, Vivid Money
Как составить резюме и качать личный бренд, чтобы тебя заметили

Роман Неволин, СКБ Контур
Devrel: как он помогает найму
ДОКЛАДЫ
КУЛЬТУРА И КОММУНИКАЦИЯ
Кристина Холишева, рекрутер Hirey.io (ex-Google UX Recruiter)
Дизайн рекрутинг как отдельное направление в найме

Кирилл Гуторов, СТО Republic.co
5 офферов за 7 дней: секреты найма руками CTO

Третий докладчик засекречен партией
ПОИСК И ЕГО РАЗНОВИДНОСТИ
Марк Кандауров, oneFactor
Как собрать свой рекрутерский «стек»

Денис Динкевич, iDeals Solutions Group [евангелист сорсинга всея СССР]
Поиск кандидата по заявкам участников съезда в прямом эфире: оставляйте свои вакансии здесь.
ИНСТРУМЕНТЫ И ТЕХНИКИ
О ЧЕМ ДОКЛАДЫ?
о том, как наймологу собрать свой инструментарий и меньше суетиться;
о том, как строить здоровые отношения с заказчиком, даже если он не разделяет ваши коммунистические взгляды;
о том, как ускорить процесс подбора до Королевских скоростей и первыми выйти в открытый космос;
о том, как реализовать пятилетку за год при строительстве корпоративной культуры.
ПАРТНЕРЫ
Мероприятие проводится командой
&
Если у вас есть вопросы, пишите
&